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| ▲(株)タニサケの社員意識改革を通じた経営革新を素材に研修 03年10月7日(火) |
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| ▲4月17日 部会総会 |
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2003年度の主な部会活動
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研修旅行 10月7日〜8日 岐阜県高山周辺 参加者 29社42名
研修内容 タニサケ工場見学と講演
「参加者の感想」
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松岡会長の理念（気持ちよく働ける工場・生産性の向上とコスト意識）が従業員全員に徹底されており自発的な参画意識を持っている。 |
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日本一の知恵工場（提案制度と実践の過程） |
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見事なまでに研かれているトイレ、清潔感あふれる工場、さわやかな笑顔の応対。
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大阪ガス主催エネルギーフェア2003
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コージャネ・厨房などの説明に関心を示しました。 |
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カルフール尼崎のストコンもフランス資本の日本での店舗展開も参考となりました。 |
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せいきょう虹の会20周年記念事業としてアグネスチャンを招いてのユニセフ講演会開催。
会員メンバーからも積極的に参加をいただきました。当部会のユニセフカンパは151,600円集まりました。会員企業の皆様にこの場をかりて感謝申し上げます。 |
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研修・懇親会 2月24日 せいきょう会館・オオタヤ 参加者 34社67名
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研修内容は京都生協の北村常務を招き「京都生協・第５次中期計画で大切にしたいこと」 |
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会員企業からは京都熱学の平松社長に「地域社会の中で企業が果たす社会的役割」というテーマで感銘あるお話を承りました。 |
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2004年度部会活動方針・計画
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年々、施設広報部会活動も活発になり、会員同士の交流に加え情報交換による事業への貢献も進みつつあります。まだまだ厳しい時代は続きそうですが、会員、生協の力を集め今年度も「参加して良かった」という活動にしていきましょう。 |
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会三役・監査に加え、多くの会員の声を集約することで、より一層望まれる活動や企画を実施します。 |
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会員間の自主的な活動をサポートします。（同業種会員の交流会など） |
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年間スケジュール
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10月 研修旅行（一泊二日）「大山研修」
施設見学と観光（観光組とゴルフ組） |
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2月 研修会と交流 |
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